“…… Ph-phía công ty sản xuất IC cảm ứng nói là sẽ cố gắng hết sức để đáp ứng tiến độ ạ.”

Đây là tình huống mà nói bất cứ điều gì cũng không có câu trả lời đúng.

Thêm vào đó, vì không có sự tự tin nên anh ấy lại càng nói lắp bắp.

Cho dù tình hình có tệ đến đâu, việc nói lắp khi báo cáo là một điều chí mạng.

Nó khiến người ta trông như thể chẳng làm việc gì cả dù đã nỗ lực hết mình.

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young nãy giờ chỉ im lặng lắng nghe, lên tiếng hỏi.

“Chẳng phải cậu nói là không chắc chắn vì tỷ lệ sản xuất đạt chuẩn thấp sao? Nếu không được thì sao?”

“Đội mạch đang cố gắng hết sức để thúc đẩy lịch trình của nhà cung cấp thứ… thứ hai ạ.”

“Có tự tin là sẽ đáp ứng được không?”

“Tôi sẽ kiểm tra lại ạ.”

Việc kéo dài câu trả lời khi được hỏi cũng là một vấn đề.

Nó có thể khiến người ta có vẻ như là người chuẩn bị không kỹ lưỡng ngay từ đầu.

Đầu óc của Trợ lý Park Seung Woo dường như đã trở nên trống rỗng như một tờ giấy trắng.

Nhìn cái cách anh ấy rõ ràng không thể nói ra những lời đã chuẩn bị là biết.

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young nhíu mày hỏi lại.

“Vậy, Trợ lý Park, cậu nghĩ sao?”

“Tôi……”

Trợ lý Park Seung Woo không còn lời nào để nói.

Bởi vì đây không phải là việc anh ấy có thể tự mình làm được.

Nhưng anh ấy cũng không thể đổ hết lỗi cho đội phát triển được.

Ngay từ đầu, chính bên này mới là người đã đề xuất lịch trình vô lý đó.

‘Anh có thể ích kỷ hơn được đấy.’

Yoo Hyun nhìn Trợ lý Park Seung Woo.

Nhưng giọng nói trong lòng Yoo Hyun dường như không thể chạm tới Trợ lý Park Seung Woo sau khi đã mất hết khả năng phán đoán.

Theo Yoo Hyun thấy, Trợ lý Park Seung Woo cần phải đặt gánh nặng trên vai xuống.

Công ty sản xuất tấm nền đang gặp khó khăn không phải vì vấn đề của tấm nền, mà là vì vấn đề linh kiện.

Cho dù lịch trình có tệ hại thế nào đi nữa thì bộ phận phát triển cũng đã nói là họ sẽ làm.

Nói một cách nghiêm túc, việc lịch trình bị chậm trễ là lỗi của bộ phận phát triển chứ không phải lỗi của bộ phận Kế hoạch Sản phẩm.

Đứng trên lập trường quản lý tiến độ, đây là vấn đề mà anh ấy hoàn toàn có thể thể hiện sự tự tin.

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young cũng đang mong muốn điều đó.

‘Mình đã kỳ vọng nhiều vì thấy cậu ta chuẩn bị rất chăm chỉ……’

Suy nghĩ của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young hoàn toàn trùng khớp với những gì Yoo Hyun dự đoán.

Dù vậy, hôm nay ông ấy thực sự đã nhẫn nhịn rất nhiều rồi.

Không, ông ấy nhẫn nhịn là vì thấy anh ấy làm việc chăm chỉ.

Nhưng khâu hoàn thiện cuối cùng lại quá thiếu sót.

Cứ thiếu tự tin như vậy thì làm sao mà làm việc được chứ.

Đối với Giám đốc Điều hành Jo Chan Young, áp lực mà Trợ lý Park Seung Woo đang cảm thấy hoàn toàn không đáng để bận tâm.

Điều duy nhất quan trọng với ông là công việc có hoàn thành được hay không mà thôi.

Và ông tin rằng ý chí của người thực hiện dự án là yếu tố then chốt.

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young hỏi lại với vẻ thất vọng.

“Vậy là được hay không được?”

“Đ… được ạ.”

“Nhưng sao? Chỉ nói một câu là sẽ làm thôi mà khó khăn đến vậy à?”

“Không phải thế ạ……”

Trước câu trả lời cứ mãi ngập ngừng của Trợ lý Park Seung Woo, sắc mặt Trưởng nhóm Oh Jae Hwan đen lại.

Trưởng phòng Lee Kyung Hoon cũng khéo léo lùi lại phía sau khi Giám đốc Điều hành Jo Chan Young lên tiếng.

Cả hai người họ nhìn vẻ mặt đang méo mó của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young và trực cảm được rằng một cơn thịnh nộ sắp bùng nổ.

Nhưng chính lúc đó.

“Khụ khụ.”

Yoo Hyun đột nhiên ho sặc sụa như bị mắc nghẹn thứ gì đó.

Không phải chỉ ho qua loa, mà cơn ho dữ dội đến mức bầu không khí cuộc họp bị phá vỡ, mọi sự chú ý đều đổ dồn vào Yoo Hyun.

Ngay cả Giám đốc Điều hành Jo Chan Young cũng thốt ra lời lẽ đầy lo lắng.

“Cậu không sao chứ?”

“Tôi xin lỗi ạ. Hình như có thứ gì đó đột nhiên mắc lại trong cổ họng tôi.”

“Bây giờ thì sao?”

“Giờ tôi ổn rồi ạ. Tôi thực sự xin lỗi vì đã phá vỡ bầu không khí quan trọng này.”

“Không sao, không sao. Dù gì cũng sắp xong rồi mà.”

Nói rồi, vẻ mặt của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young bất giác đã giãn ra.

Ấy là vì cơn giận vừa bốc lên ngùn ngụt đã đột ngột nguội đi.

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young thở hắt ra một hơi ngắn rồi nhìn sang Trợ lý Park Seung Woo.

“Còn gì nữa không?”

“À, không ạ.”

“Được rồi. Cậu vất vả rồi.”

“Cảm ơn Giám đốc ạ.”

Trợ lý Park Seung Woo thở phào nhẹ nhõm khi buổi báo cáo kết thúc suôn sẻ, nhưng với Yoo Hyun thì mọi chuyện bây giờ mới bắt đầu.

Anh làm đến mức này không phải chỉ đơn thuần là để buổi báo cáo kết thúc tốt đẹp.

Suy cho cùng, điều quan trọng là định hướng.

Nếu không thể ngăn chặn thất bại của dự án PDA, thì phải gieo mầm cho một khả năng khác.

Đó là khoảnh khắc im lặng ngắn ngủi bao trùm sau khi buổi báo cáo kết thúc.

“Hừm hừm.”

Yoo Hyun thu hút sự chú ý bằng một tiếng hắng giọng nhỏ.

Cơ thể của anh hướng về phía Giám đốc Điều hành Jo Chan Young, và ánh mắt cũng nhìn thẳng vào khoảng giữa hai lông mày của ông.

Nhận ra tư thế giống hệt buổi phỏng vấn hôm qua, Giám đốc Điều hành Jo Chan Young tự nhiên đặt câu hỏi.

“Thế nào? Cậu hiểu được nội dung phần nào chưa?”

“Tôi không hiểu hết được, nhưng tôi cảm thấy đây thực sự là một dự án khó khăn.”

“Đúng là không phải dự án dễ dàng. Chắc chắn rồi.”

“Và……”

“Cậu có điều gì muốn nói à?”

Ngay khi lời của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young vừa dứt, Yoo Hyun lập tức tung ra lời mở đầu.

Đến đây, anh cần phải thu hút sự chú ý của ông ấy nhiều hơn nữa.

“Cũng có những điểm thú vị vì nó khá giống với một trường hợp điển hình mà tôi được nghe trong buổi đào tạo nhân viên mới.”

“Vậy sao? Điểm nào giống nhau?”

“Đó là trường hợp giao hàng pin lithium-ion ạ. Họ đã phát triển công nghệ cực kỳ khó khăn để đáp ứng ngày giao hàng theo lịch trình của xe điện. Việc phát triển thì đã thành công, nhưng……”

“Nhưng, sao nữa?”

Khi Yoo Hyun cố tình kéo dài câu nói, Giám đốc Điều hành Jo Chan Young lộ rõ vẻ tò mò.

Đây là cơ hội.

Yoo Hyun mạnh dạn nói tiếp.

“Thực tế là vì các linh kiện khác không được cung cấp đúng cách nên cuối cùng việc phát triển xe điện đã thất bại ạ.”

“Hừm.”

“Vì xe điện thất bại nên dự án pin cũng không thể thành công.”

Đây đúng là nội dung có trong tập tài liệu về các trường hợp điển hình.

Mặc dù nội dung đó đúng là về việc đã thành công trong phát triển một công nghệ khó khăn.

“Xe điện đã thất bại ư……”

Yoo Hyun biết rằng một người có nhiều hứng thú với công nghệ mới như Giám đốc Điều hành Jo Chan Young chắc chắn sẽ quan tâm.

Nhìn thấy cả cái nhíu mày đặc trưng xuất hiện, dường như ông ta đang nghiền ngẫm đi nghiền ngẫm lại vài lần.

“Yoo Hyun.”

Trưởng nhóm Oh Jae Hwan đã hiểu lầm tình hình, cau mày gọi Yoo Hyun bằng giọng trầm.

Sao lại có thể không có chút ý tứ nào như vậy chứ.

Người không được công nhận đều có lý do cả.

“Tôi xin lỗi ạ. Hình như tôi đã nói chuyện không đâu rồi.”

“Không sao. Cũng có thể nhìn nhận như vậy. Nhưng cậu phải biết rằng nếu không thử thách chỉ vì khó khăn và sợ hãi thì cũng sẽ chẳng nhận được gì đâu.”

Trước lời nói đột ngột chen vào của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young, Trưởng nhóm Oh Jae Hwan vội vàng cụp đuôi.

“Lời của Giám đốc rất chí phải ạ.”

“Ừm.”

Trưởng phòng Lee Kyung Hoon khoanh tay, bất đắc dĩ gật đầu.

Đó không phải là lời nói sai.

Đôi khi có những việc dù cố gắng cũng không thành.

Nếu chỉ không thành thì không sao, nhưng vấn đề là vì nó mà có người phải chịu thiệt hại.

Yoo Hyun liếc nhìn Trợ lý Park Seung Woo đang đảo mắt lia lịa, rồi cúi đầu trước Giám đốc Điều hành Jo Chan Young.

“Tôi sẽ ghi nhớ lời Giám đốc ạ. Chỉ vì quá tò mò nên tôi đã không suy nghĩ sâu sắc. Sau này tôi sẽ thận trọng hơn ạ.”

“Cậu nói gì không nên nói à? Đây không phải là nơi cứng nhắc như vậy đâu. Phải không, Trợ lý Park?”

“Dạ? À, vâng. Đúng vậy ạ.”

Có vẻ suy nghĩ của Trợ lý Park Seung Woo thì khác, nhưng bầu không khí đã được tạo ra rồi.

Với phong cách của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young luôn tự cho mình theo đuổi văn hóa tổ chức sáng tạo và tự do, thì rõ ràng đến lúc này ông sẽ hỏi thêm một lần nữa.

Đúng như dự đoán, ông nói.

“Không còn gì nữa à? Có gì tò mò thì đừng có nhịn. Nhân viên mới không hỏi lúc này thì còn hỏi lúc nào nữa.”

“Dạ có ạ. Nhưng có thể sẽ sai nên……”

“Này, đã bảo đừng sợ mà cứ hỏi đi. Hô hô. Được rồi, là gì nào?”

Yoo Hyun chỉnh lại tư thế, tạm thời gạt bỏ vẻ khờ khạo vụng về của một nhân viên mới.

Phải tấn công thôi.

Không có lý do gì để bỏ lỡ cơ hội này khi Giám đốc Điều hành Jo Chan Young đã mở lời trước.

“Lượng đặt hàng trước khá lớn, nhưng khoan nói đến tấm nền LCD, tôi tò mò không biết các linh kiện khác liệu có thể được sản xuất đúng hạn không ạ. Bởi vì tôi nghe nói thông số kỹ thuật của HPDA3 rất đột phá.”

“Yoo Hyun, đó không phải việc chúng ta cần lo lắng. Chúng ta đã chiếm được ưu thế về sản lượng ban đầu rồi mà.”

Trước lời nhắc nhở của Trưởng nhóm Oh Jae Hwan, Yoo Hyun nhanh chóng đáp lại.

“Xin lỗi Trưởng nhóm ạ. Tôi vì quan tâm nhiều đến IT nên có nghe lỏm được vài điều, nhưng kinh nghiệm làm việc còn thiếu nên chưa nghĩ được đến đó ạ.”

“Trưởng nhóm Oh, cứ nghe xem sao đã.”

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young ngăn Trưởng nhóm Oh Jae Hwan lại, ánh mắt ông hướng về phía Yoo Hyun.

Trong dự án mà ông đã thúc đẩy, từ trước đến nay chưa một ai từng đề cập đến các linh kiện khác.

Thay vì tức giận trước câu chuyện bất ngờ của cậu nhân viên mới, ông lại cảm thấy tò mò.

Thời gian họp đã định vốn đã trôi qua, nhưng Giám đốc Điều hành Jo Chan Young muốn nghe thêm câu chuyện của Yoo Hyun.

“Đừng sợ, cứ nói tiếp đi.”

“Gần đây tôi có đọc được một bài báo liên quan trên mạng. Nghe nói ổ đĩa quang ODD 1.5 inch cũng là lần đầu tiên được thương mại hóa. Cả CPU độc quyền của Intel, một công ty không có kinh nghiệm về di động, cũng được cung cấp nữa ạ.”

“……”

Đây đều là những thông tin đại chúng đã có trên tin tức.

Nhưng đó không phải là nội dung mà một công ty sản xuất tấm nền LCD lại tò mò.

Nếu đó chỉ đơn thuần là câu chuyện về các linh kiện khác.

Yoo Hyun ngừng lại một nhịp rồi nói tiếp.

“Nhưng mà OS do Microsoft cung cấp nghe nói cũng là một hệ điều hành di động mới được tạo ra lần này. Thật kỳ lạ khi tất cả những thứ này lại được kết hợp cùng một lúc và đáp ứng được tiến độ ạ.”

“Kỳ lạ ư……”

Nói đến mức này thì có lẽ ông ấy đã đọc được ý tứ ẩn sâu trong lời nói rồi, nhưng Yoo Hyun quyết định phải chỉ rõ ràng mọi chuyện.

“Ngay cả việc chế tạo tấm nền LCD cũng có vẻ khó khăn để đáp ứng tiến độ vì linh kiện cảm ứng lần đầu được cung cấp, huống hồ HPDA3 lại toàn là linh kiện mới cả.”

Cái nhìn hướng đến sản phẩm cuối cùng chứ không chỉ tấm nền tự mình cung cấp trực tiếp.

Dù là công ty linh kiện, nhưng đó là cái nhìn mà một vị giám đốc điều hành dẫn dắt dự án đương nhiên phải có.

Hơn nữa, còn vượt xa hơn thế để kiểm tra tình trạng linh kiện của các công ty khác ư?

Vì lời nói đó có vẻ hợp lý, Giám đốc Điều hành Jo Chan Young nghĩ rằng cần phải kiểm tra lại một lần thông qua đội kinh doanh.

Nhưng ông không thể để lộ ra điều đó.

“Ý kiến không tồi, nhưng nếu cứ suy nghĩ hết cái này đến cái khác thì không thể tập trung vào việc của chúng ta được.”

“Đúng vậy. Chúng ta chỉ cần làm tốt việc của mình là được.”

Giám đốc Điều hành Jo Chan Young liếc nhìn Trưởng nhóm Oh Jae Hwan vừa chen vào.

Dù đầu ông nhanh chóng quay lại phía Yoo Hyun, nhưng Yoo Hyun không bỏ lỡ sự thay đổi trong ánh mắt đó.

Rõ ràng đó là ánh mắt như đang khiển trách Trưởng nhóm Oh Jae Hwan vì đã không hiểu được ý này.

Trưởng phòng Lee Kyung Hoon thì gật đầu với vẻ mặt không để lộ cảm xúc.

Mặc dù đây là dự án mà ông ta đã mở đường, nhưng hiện tại Giám đốc Điều hành Jo Chan Young mới là người hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Ông ta không ngu ngốc đến mức đặt cược lòng tự trọng không cần thiết vào câu hỏi chưa được xác nhận mà Yoo Hyun đưa ra.

Trong lòng, chắc chắn ông ta đang nghĩ ‘Một tên nhân viên mới mà dám đưa ra ý kiến thế này ư?’.

Bởi vì Trưởng phòng Lee Kyung Hoon mà Yoo Hyun biết là một người bảo thủ hơn Giám đốc Điều hành Jo Chan Young rất nhiều.

Yoo Hyun không bận tâm.

Điều quan trọng là phản ứng của Giám đốc Điều hành Jo Chan Young.

Và dường như ông ấy đã hiểu đủ rồi.

Như vậy là được.

Bây giờ là lúc chuyển lượt.

“Vâng ạ. Chắc hẳn đây là những phần Giám đốc đã suy nghĩ cả rồi, tôi đã vượt quá phận sự của mình. Xin lỗi Giám đốc ạ.”

“Không đâu, rất mới mẻ đấy chứ. Trợ lý Park, cậu cũng cần chuẩn bị cho những vấn đề không biết chừng có thể xảy ra. Có phương án dự phòng luôn là điều quan trọng mà, phải không? Hô hô.”

“Dạ? V-vâng. Tôi hiểu rồi ạ.”

Nghe thấy từ ‘phương án dự phòng’, Trợ lý Park Seung Woo sẽ nghĩ gì đây?

Liệu anh ta sẽ chán nản vì lại có thêm việc?

Hay sẽ nghiến răng quyết tâm chuẩn bị cho tình huống bất trắc?

Yoo Hyun đọc được dấu vết của sự đắn đo trên gương mặt đang cúi gằm của anh ấy .

Anh không biết anh ấy đang nghĩ gì, nhưng hy vọng anh ấy hiểu rõ điều này.

Chỉ làm tốt tấm nền LCD thôi thì dự án tuyệt đối không thể thành công.

Ngay cả khi nâng tỷ lệ sản xuất tấm nền đạt chuẩn lên 90% trong thời hạn như mục tiêu đề ra, thì xác suất thành công của PDA cũng không phải là 90%.

Phải kiểm tra cả các linh kiện khác cấu thành sản phẩm, và khi tổng hợp lại, phải xem xét đến tỷ lệ thành công của cả sản phẩm.

Nhìn theo hướng đó, thì dù có đánh giá cao đến mấy, tỷ lệ thành công của sản phẩm cũng chưa đến 50%.

Chiến lược đặt cược tất cả vào một xác suất chưa đến một nửa liệu có thực sự đúng đắn?

Trên thực tế, HPDA3 mà mọi người tin chắc sẽ thành công, cuối cùng lại hoàn toàn thất bại.

Sự nghiệp của Trợ lý Park Seung Woo bắt đầu trở nên rắc rối cũng chính từ thời điểm này.

Không thể cứ để mặc như vậy được.

Muốn trách vị Giám đốc đã đưa ra quyết định vô lý, và các trưởng nhóm đã khiến ông đưa ra quyết định đó, nhưng cũng không thể hoàn toàn làm vậy.

Ngay lúc này đây, chẳng phải những người được gọi là chuyên gia trong ngành này đang dự đoán thất bại cho chiếc điện thoại Apple vừa ra mắt hai tháng trước chỉ vì lý do doanh thu không tốt đó sao?

Không một ai có thể ngờ được sự thật rằng Nokia, công ty chiếm 50% doanh thu ngành điện thoại di động, lại sẽ bị Apple, một công ty chỉ vừa mới chân ướt chân ráo bước vào lĩnh vực này, đẩy xuống vực thẳm kể từ năm sau nữa.

Nếu nói ra sự thật này ở đây, thì sẽ nghe được những lời gì?

Liệu họ sẽ khen ngợi là tuyệt vời?

Hay sẽ gọi mình là một thằng điên?

Biết được tương lai không có nghĩa là có thể thay đổi được tất cả.

Và hơn hết, bản thân Yoo Hyun không hề có ý định trở thành người thực hiện điều đó.

Cứ như vậy, cuộc họp kết thúc.